مضحک‌ترین دلایل اخراج از محل کار

به گزارش ماه نیوز ، روزنامه خوراس در ادامه نوشت: “باید اذعان کرد که برخی از کارمندان امروز بدون هیچ گناهی شغل خود را از دست می دهند.” در حالی که همه ما سعی در حفظ شغل خود داریم ، عده ای نیز هستند که چندان خوش شانس نیستند. در شرایط خاص ، افراد به دلایل بسیار عجیب و غریب مانند جذابیت بیش از حد ، صرف وقت زیاد برای رفتن به دستشویی ، پوشیدن پیراهن نارنجی یا حتی ساختن یک سکه مقوایی به کار مشغول می شوند!

در اینجا چند دلیل عمده برای از دست دادن شغل خود آورده شده است که شاید باور کردن برای شما سخت باشد.

اضافه وزن داشتن

دیل ، یک مدل لباس 23 ساله به نام “فیلیپا همیلتون” که از سال 2002 در معروف ترین خانه مد در ایالات متحده کار می کند ، نامه اخراج از مدیریت شرکت را در سال 2008 دریافت کرد. به گفته مدیر شرکتش ، او وزن اضافه کرد و به 54 کیلوگرم رسید! وزن این مدل 54 کیلوگرم و ابعاد 178 سانتی متر است. با توجه به وزن یا فرمول ، bmi یا شاخص توده بدن همان دامنه لاغر در نظر گرفته می شود. وزن ایده آل برای چنین شخصی با قد 178 سانتی متر 72 کیلوگرم است ، اما فیلیپین از 54 کیلوگرم اخراج شده است.

دست از اجبار بردارید

جان کنل در یک رستوران سنتی تایلندی در فورت ریدل دال کار می کرد. او بسیار شجاع بود و فکر می کرد شجاعت زندگی او را بهبود می بخشد ، اما ایده او خیلی دقیق نبود. او به خاطر شجاعتش اخراج شد! جان کانلی یک روز در محل کار خود بود که فهمید مردی با چاقو زنی را به سرقت تهدید می کند. اینجا چند متری او فاصله داشت. جان بدون شک به کمک زن دوید و او را از سرقت و کتک نجات داد و دزد از دیدن او ترسید و او فرار کرد. جان کانلی از شجاعت خود راضی بود ، اما مدیر رستوران که از دور نظاره گر این ماجرا بود ، سریع او را اخراج کرد تا در مسئله ای که هیچ ارتباطی با او ندارد و می تواند در رستوران برای او دردسرساز شود ، مداخله کند. کردی

بسکتبال .L بازی را ببرید

بعد از شکست ممکن است در مورد استعفای برخی از مربیان تیم های ورزشی چیزهای زیادی شنیده باشیم ، اما عکس این اتفاق برای آقای میچا جونز رخ داده است. وی به عنوان مربی تیم بسکتبال موفق شد تیم بسکتبال دالاس را با نتیجه غافلگیرکننده 100 بر صفر شکست دهد. در پایان مسابقه به جای تشویق از او ، از تیم بازنده خواسته شد که به دلیل ورود به نتیجه تهاجمی ، یک عذرخواهی رسمی و بلافاصله انجام دهد. این درخواست منطقی بود ، بنابراین او این کار را نکرد و چند ساعت بعد نامه عزل خود را دریافت کرد.

یک قطعه پنیر را در همبرگر قرار دهید

یکی از کارمندان رستوران های زنجیره ای مک دونالد در هلند یک همبرگر را به یکی از دوستان خود فروخت. دوست پس از شمردن ساندویچ ها از او خواست که یک تکه پنیر اضافه کند. در نتیجه ، مک دونالد کارمند را اخراج کرد زیرا یک تکه پنیر به همبرگر اضافه شد و کارمند پول دریافت نکرد. به دنبال شکایت کارمند ، دادگاه حکم داد که اخطار و تعهد کتبی کارمند کافی بوده و نباید از آن سلب شود.

رفتن به ورزشگاه

برخی از مردم هیچ نظری از تماشاگران ورزشهای مختلف مانند بسکتبال ، فوتبال ، فوتبال و غیره و استرس آنها ندارند. مدیر شرکت نساجی به کارمندان خود اعتراض کرد که وقت خود را برای تماشای این بازی به خصوص در ساعات کاری اختصاص دهند ، بنابراین تصمیم گرفت که کارمند دوستدار بسکتبال را اخراج کند. او روزی که این کارمند مرخصی گرفت و برای بازی در تیمش به ورزشگاه رفت بسیار بدشانس بود ، زیرا این مسابقه به طور مستقیم از تلویزیون پخش شد و رئیسش او را از تلویزیون دید و بس!

فال ناراحت برای رئیس

جروم چانگ در مصاحبه با آژانس خبری چین فاش کرد که کارفرما او را اخراج کرده است زیرا اتفاقات مثبتی را در فال خود پیش بینی نکرده است. وی گفت: “من این کار را در محل کار خود انجام دادم زیرا در این رابطه تله پاتی داشتم ، اما وقتی این کار را با اصرار مدیر خود انجام دادم و از او درباره اتفاقات تلخی که در آینده رخ خواهد داد گفتم ، وی آزرده خاطر شد. و او مرا اخراج کرد!

پوشیدن پیراهن نارنجی

چهارده کارگر در یک شرکت حقوقی فلوریدا به دلیل رنگ آمیزی پیراهن از کار اخراج شدند. طبق سنت “ساعت خوش” که در بین کارمندان این شرکت رسم متفاوتی بود ، یکی از این گروه در روز پرداخت پیراهن نارنجی به تن می کرد. از زمانی که مدیر سازمان تغییر کرد ، وی آن را اقدام اعتراضی خواند و احساس کرد که آنها دست به دست هم داده اند و همه را اخراج کرده اند. پس از اتخاذ این تصمیم و هر زمان که متوجه می شد معنای آن را اشتباه می فهمد ، از تغییر عقیده خودداری می کند.

بسیار جذاب

بله، شما درست این را متوجه شدید. ملیسا جونز مادری متاهل بود که بیش از یک دهه به عنوان دستیار در دندانپزشک کار می کرد ، اما رئیس او جیمز نایت فکر می کرد او بیش از حد جذاب است ، بنابراین تصمیم عجیبی گرفت. البته گفته می شود که همسرش به او گفته که ملیسا را ​​اخراج کند. هنگامی که ملیسا از او شکایت کرد ، دادگاه اخراج وی را تأیید کرد و تأیید کرد که وی بیش از حد برای انجام این کار جذاب بوده و بدش نمی آید!

انتخاب مجدد اوباما

در سال 2012 ، یک روز پس از انتخاب مجدد باراک اوباما به عنوان رئیس جمهور ، مدیر عامل شرکت مستقر در لاس وگاس ، 22 نفر از 114 نامزد ریاست جمهوری خود را برکنار کرد. وی گفت دلیل این امر این است که هر نتیجه انتخابات به دست می آید و سیاست های اوباما برای شرکت وی به یک معضل تبدیل شده است ، بنابراین او تصمیم گرفته است بسیاری از کارمندان خود را اخراج کند.

حرکات موزون همسالان را تماشا کنید

پس از دیدن حرکات موزون دیگران در معدن طلای اگنیو ، گروهی از معدن کاران در اوایل سال 2009 حقوق خود را از دست دادند. مالک معدن برمه ای گفت که علاوه بر کار تعیین شده در محل کار خود ، که چند دقیقه را به تماشای حرکات موزون مشغول بود ، کارهای دیگری نیز انجام داد. حدود 150 نفر به همین دلیل اخراج شدند.

عنوان نوشتن حروف بزرگ

در ابتدای یک جمله جدید یا برای تأکید ، نوشتن حروف بزرگ به انگلیسی مهم است. با این حال ، ویکی والر از نیوزیلند پس از نوشتن متن کامل نامه با حروف بزرگ ، با عواقب آن روبرو شد! ورک در نامه ای به همکاران خود در مورد نحوه پر کردن برخی از فرم ها ، از حروف بزرگ و فونت های قرمز و پررنگ استفاده کرد. وقتی این روش برای کمک به همکارانش در توضیح دستورالعمل ها مورد استفاده قرار گرفت ، مدیریت به او بی احترامی کرد و او را اخراج کرد.

گسترش توالت فرنگی

البته روز کاری ما به اندازه کافی انعطاف پذیر است و در صورت لزوم می توانیم بدون نگرانی از سرویس بهداشتی استفاده کنیم. انجام این کار در برخی از محیط های کاری آسان است ، در حالی که مشاغلی که به سرعت بیشتری نیاز دارند ، مانند کار در رستوران ، ممکن است آسان نباشد. به طور کلی ، همه می دانند که آنها حق استفاده از مراقبت های بهداشتی را دارند و فقط به دلیل استفاده از مراقبت های بهداشتی اخراج نمی شوند ، اما یک کارگر شرکت فیلیپینی گفت من اخراج شدم زیرا مدت اقامت من در بهداشت بیشتر از 10 دقیقه بود. رفته و مدیر من از این موضوع ناراحت است.

گرفتن امضای مشهور

اگر شخصی مشهور را در محل کار خود دیدید چه کاری انجام می دهید؟ آیا می توانید احساسات خود را کنترل کرده و آرام باشید؟ پیشخدمت یکی از رستوران های معروف با دیدن ژاک افران به وجد آمد و تصمیم گرفت فرصت را از دست ندهد. بنابراین ، در حالی که این بازیگر لیبرال مشغول صرف شام بود ، از او خواست که امضا کند و در نتیجه ، مدیر رستوران که این رفتار را به احترام کارمندان رستوران خود در نظر نگرفت ، با او بی رحمانه رفتار کرد و از کار اخراج شد.

شخص را از غرق شدن نجات دهید

توماس لوپز ، ناجی غریق 21 ساله ظاهراً برای نجات غرق شده محل کار خود را ترک کرده است. پس از این نجات موفقیت آمیز ، وی به دلیل ترک منطقه تعیین شده خود اخراج شد. مدیر او به وی گفت با ترک موقعیت خود مردم را در معرض خطر قرار می دهد و نباید از دفاع خود خارج شود.

یک سکه مقوایی درست کنید

باور کنید یا نکنید ، شخصی به دلیل ساخت سکه مقوایی اخراج شد! ریچارد ایگرز از دی موین هنگام کار در یک شعبه بانک ولز فارگو مورد ضرب و شتم سکه مقوایی دست ساز پسرش قرار گرفت. وی توضیح داد که چنین قصدی نداشته و برای مشتری اصیل بوده است که تفاوت یک سکه اصل و یک سکه مقوایی قابل درک نیست ، اما مدیریت بانک قبول نکرد و تصمیم به اخراج این کارمند گرفت! ایالات متحده طبق این قانون ، کارمندان بانک در صورت مرتکب تخلف بانکی نمی توانند توسط یک شرکت مالی دیگر استخدام شوند ، بنابراین ایگرز به طور کامل از تجارت خارج شد.

تمام فوتبال

استیو بلک معماری بود که کارمند خود را به دلیل پوشیدن پیراهن آرسنال اخراج کرد. بلانک که خود یکی از طرفداران منچستر یونایتد است ، دو بار به کارمندانش هشدار داده است که در محل کار خود پیراهن آرسنال را نپوشند. خوب ، در نیچیا ، این سومین باری بود که به کارمند اخطار داده می شد ، و به همین دلیل ، او به خاطر فوتبال به سبک انگلیسی اش اخراج شد.

انتهای پیام